Eğitim İçeriği
20 Nisan – Ajanda
- Liberating Structures’a Hızlı Bakış
- Liberating Structures kullanarak Agile takımlar nasıl kurulur?
- Agile takım aktivitelerinde (Retrospective, Review vb.) Liberating Structures nasıl kullanılır?
- Agile takımlar Liberating Structures kullanarak paydaşlarıyla nasıl ortak fikirler üretirler?
21 Nisan – Ajanda
- Strategy Knotworking Nedir?
- Uygulamalı Strategy Knotworking
– Amaç (Purpose)
– Mevcut Durum (Context)
– Zorluk (Challenge)
– Dayanak (Baseline)
– İstek (Ambition)
– Aksiyonlar (Actions)
İlgili Linkler:
https://www.liberatingstructures.de/wpcontent/uploads/2019/01/Liberating-Strategy.pdf
https://medium.com/@keithmccandless/liberating-strategy-6fda41f6c1
Eğitim dili İngilizcedir.
Bu eğitim, ACM Agile, ATÖLYE & IDEO tarafından düzenlenen 5 günlük bir Liberating Structures deneyiminin bir bölümüdür. Bu çalışma iki bölümden oluşmaktadır:
- 16 – 17 – 18 Nisan (ATÖLYE – IDEO) ATÖLYE Akademi ve IDEO Munich organizasyonuyla Liberating Structures’ın dünyadaki öncüleri Fisher Qua ve Anna Jackson liderliğinde gerçekleştirilecek ilk bölümde Türkiye’nin ve dünyanın farklı yerlerinden bir araya gelecek diğer Liberating Structures uygulayıcıları ile “öğrenen” bir topluluğa dahil olacaksınız. LS temellerinin yanı sıra LS araçlarının tasarım odaklı düşünme, organizasyonel davranışlar ve değişim, öğrenme deneyimleri tasarımı ve kolaylaştırıcılık (fasilitasyon) aracılığı ile karmaşık sistemlere müdahale etmek için nasıl kullanıldığını global uygulayıcılar ile birlikte tecrübe edecek ve kişisel pratiklerinizi geliştireceksiniz.
– Kolaylaştırıcılar ve eğitmenler: Anna Jackson, S. Fisher Qua (Liberating Structures), Mert Çetinkaya, Nazlı Cangönül (ATÖLYE), Rebecca Könitzer (IDEO)
– Detaylı bilgiye buradan erişebilirsiniz.
- 20 – 21 Nisan ACM Agile organizasyonuyla gerçekleştirilecek olan ikinci bölümde, özellikle Agile takımların pratik dünyada Liberating Structures’ı nasıl kullanabileceklerini Ayşegül Terzioğlu, Barış Bal, Emin Gürbüz, Max Brouwer ve Umut Arısoy’un kolaylaştırıcılığı (fasilitasyonu) ile ilk elden deneyimleme fırsatı yakalayacaksınız. Liberating Structures’ı birlikte çalıştıkları takım ve organizasyonlarla aktif olarak kullanan danışmanların gerçek hayat deneyimlerini öğrenecek ve bunları kendi çalışma ortamınızda uygulamak için ilham alacaksınız.
– Kolaylaştırıcılar ve eğitmenler: Max Brouwer, Barış Bal, Emin Gürbüz, Umut Arısoy, Ayşegül Terzioğlu
Kimler katılıyor?
- Liberating Structures ile tanışarak iş birliği süreçlerini daha katılımcı, yaratıcı ve verimli hale getirmek isteyen herkes.
- Ait oldukları topluluklarda değişim ve etki yaratmak için bireysel, ilişkisel ve sistemsel kabiliyetlerini geliştirmek isteyen bireyler.
- Liberating Structures ile araç kutularını zenginleştirmek isteyen eğitmenler, koçlar ve kolaylaştırıcılar.
- Araştırma ve prototipleme süreçlerinde Liberating Structures araçları ile gruplar içinde katılımcılığı en üst düzeyde sağlamak isteyen tasarımcılar.
- Çalıştıkları takımlarda ilişkisel koordinasyonu ve verimi arttırmak isteyen “Agile” ve “Yalın Düşünce” uygulayıcıları.
Ne kazanacaksınız?
- 15-20 civarında farklı Liberating Structures aracını içselleştirerek bu araçları hemen kendi ihtiyaçlarınıza göre kullanabileceksiniz.
- Büyük ya da küçük her grupta uygulanabilecek araçlar ile kapsayıcı ve katılımcı süreçler yönetecek, her katılımcının yaratıcı potansiyelini ortaya çıkaracak çalışmalar yürütebileceksiniz.
- Sistemsel bir değişim için gerekli olan değişken strateji ve eylemlerin doğasını anlayacaksınız.
- İnsanların etkileşimleri altında yatan yapıları ve bu yapılardaki bazı basit değişimlerin nasıl farklı sonuçlar üretebileceğini fark etmeye başlayacaksınız.
- Liberating Structures ile bir topluluk içindeki etkileşimleri kolaylaştırmaya başladığınızda grup dinamiklerinin hangi yöntemler ile değiştiğini kavrayacaksınız.
- Ciddi, eğlenceli ve meraklı bir ortamda dinamik insanlar birlikte çalışmayı deneyimleyeceksiniz.
- Konfor alanınızdan çıkmayı, esnemeyi ve deneyimsel öğrenme yaklaşımını yaşayarak içselleştireceksiniz.
- “Katılımcılık pratiği” üzerine derinleşecek ve bir katılımcı olarak kendi farkındalığınızı geliştireceksiniz.
Etkinliğe katılmak için seçenekler:
- Gün 1 (16 Nisan) – Bir günlük workshop: LS Temelleri, araçları ve uygulama alanları
- Gün 1, 2, 3 (16-17-18 Nisan) – Üç günlük derinleşme: Liberating Structures temelleri ve karmaşık sistemlerde müdahaleler; LS araçları ile tasarım odaklı düşünme, organizasyonel davranış ve değişim, öğrenme deneyimleri tasarımı ve kolaylaştırıcılık (fasilitasyon)
- Gün 1, 4, 5 (16-20-21 Nisan) – Üç günlük derinleşme: Liberating Structures temelleri, Agile yaklaşımlar ve takım ve organizasyonlar için uygulamalar
- Gün 2 ve 3 (17-18 Nisan) – İki günlük derinleşme: Karmaşık sistemlerde müdahaleler; LS araçları ile tasarım odaklı düşünme, organizasyonel davranış ve değişim, öğrenme deneyimleri tasarımı ve kolaylaştırıcılık (fasilitasyon)
- Gün 4 ve 5 (20-21 Nisan) – İki günlük derinleşme: LS araçları ile Agile yaklaşımlar ve takım ve organizasyonlar için uygulamalar