Yetkinlik Raporu
Agile Koç, bireyden organizasyonel seviyeye büyük etki yarattığından dönüşüm yolculuğunda kritik rollerden biridir.
Agile Koçun yetkinliği dönüşüme yaptığı etkinin niteliğini belirler. Bu nedenle Agile Koçun kişisel farkındalığı ve yetkinliklerini sürekli geliştirmesi organizasyonel dönüşümün seyri açısından hayati önem taşır.
ACM Agile’ın tecrübeli danışmanlarından Deniz Uludağ ve Barış Bal Agile Koçun kendini daha iyi tanıması ve gelişim alanlarını tespit etmesi amacıyla kapsamlı bir anket hazırladı.
Günümüze kadar Türkiye’den 100’ün üzerinde Agile Koçun katılımıyla oluşturulmuş “Agile Koç Yetkinlik Raporu” çeşitli endüstrilerden ve farklı deneyim seviyesindeki Agile Koçların hangi alanlarda daha fazla gelişime ihtiyaç duyduklarını ortaya koyuyor. Anket, Shannon Carter; Rickard Jones; Martin Lambert; Stacey Louie; Tom Reynolds; Andre Rubin Santos; Kubair Shirazee; Rohit Ratan; John Barratt; Helen Meek, ve Mark Summers tarafından geliştirilen “The Agile Coaching Growth Wheel” üzerine kurgulandı.
Ankete katılmak ve çarpıcı sonuçlar içeren raporu keşfetmek için aşağıdaki bağlantılar seni bekliyor.