Bu yazıda ülkemin yangın anındaki davranışlarını çeviklik gözü ile kendi gözlemlerim doğrultusunda değerlendirmek, kendimce ‘retrospective’ini yapmak ve tıpkı kendi organizasyonlarımızda olduğu gibi kamuda çevikliğin neler sağlayabileceği konusunda farkındalık yaratmak istedim.
DetailsBu yazıda Agile dönüşümlerde mevcut yönetici sorumluluklarının nereye adreslenebileceği sorusuna en klişe haliyle Spotify modeli üzerinden cevap vermeye çalıştım.
Detailsİşinizin içeriği ya da sektörünüz gereği birçok veri kullanabilirsiniz tabii ki, ancak evrimsel yani adım adım ilerlemek adına temel Kanban metrikleriyle başlamanız bu yeni çalışma şekline uyumlanabilmeniz için oldukça etkin bir adım olabilir.
DetailsYeni bir deneyim yaşamak ve uygulayarak öğrenmek için Liberating Structures tekniklerinden Panarchy’i seçtik. Sizlerde kendi takımlarınızda ya da farklı gruplarla Panarchy’i kullanmaya ne dersiniz? Cevabınız evet ise, her konuda destek için bize ulaşabilirsiniz.
DetailsScrum vs Kanban yaklaşımını pek doğru bulmuyorum ve iki yaklaşımı birbirinin alternatifi değil tamamlayıcısı olarak görüyorum. Hepsinin yerine göre artıları olduğunu düşünüyor ve mümkün olduğunca harmanlayarak, bütünsel ilerlemeye çalışıyorum.
Details“OKR Belirleme Yöntemleri” yazı serisinin ikincisinde sizlerle hem vizyon hem de OKR belirlemenize yardımcı olabilecek ve yönetim seviyesinde de kullanabileceğiniz bir akış paylaşacağım.
DetailsBu yazıda, OKR’ı bir başka yaklaşımla birleştirip; takımların amaçlarına uygun bir sistem kurabilmelerine yardımcı olacağını umduğum bir konsepti paylaşacağım; STATIK with OKR.
Details“OKR Belirleme Yöntemleri” yazı serisinde sizlerle ağırlıklı olarak dijital ortamda kullandığımız farklı OKR fasilitasyon yöntemlerini paylaşacağım.
Details“Önce Kendini Dönüştür, Sonra Başkalarını Dönüştürmeye Kalkış” Biliyorum. Liderlik konuşmalarından çok sıkıldık. Sanki herkes lider olabilirmiş gibi bir algı ve bu algının da bir pazarı oluştu. Bu gerçeği şimdilik park ederek konu ile ilgili görüşlerimi paylaşmak isterim.
Detailsİnsanları performans ortaya koyan takımlarda bir araya getirmek ve onları desteklemek liderlerinizin elinde… Gelin liderlerinizin Agile Lidere dönüşüm fırsatlarını konuşalım… Fırsatlarınızı bulmak için Agile liderlik çarkını sırayla çevirelim ve bakalım sizin organizasyonunuzda liderler nasıl bir etki yaratıyor?
Details
